一、鄭州市好人家月嫂好人家擁有一個(gè)優(yōu)雅、舒適的工作環(huán)境及一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。本信息來源于趕集網(wǎng)ganji.com 二、鄭州市好人家月嫂有完備精良的辦公設(shè)施：電腦、彩色復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、固話，為本地及外地客戶提供了便捷的服務(wù)條件。 三、鄭州市好人家月嫂嚴(yán)格的“五不”員工登記制度：不是經(jīng)國家正規(guī)部門培訓(xùn)的不予登記；品行不端者不予登記；初中以下文化者不予登記；身份不明者不予登記；實(shí)操技能不熟者不予登記。創(chuàng)造了客戶放心滿意的前提條件。 四、鄭州市好人家月嫂“警企聯(lián)動(dòng)”，嚴(yán)格管理：外地員工必須有所在轄區(qū)的暫住戶口證明，沒有者，本中心提供免費(fèi)辦理服務(wù)，做到身份來源清楚，真實(shí)可信。 五、鄭州市好人家月嫂完善的二次培訓(xùn)制度：上崗前要經(jīng)過本中心的“職業(yè)道德、心態(tài)調(diào)整、服務(wù)意識(shí)、操作技能”的系統(tǒng)培訓(xùn)，以提高整體服務(wù)質(zhì)量。 六、鄭州市好人家月嫂有高素質(zhì)的上層管理人員：本中心管理層為正規(guī)大專院校企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)，并取得了月嫂資格證和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對深入了解員工及客戶的心理需求和實(shí)際需要大有益處。 七、鄭州市好人家月嫂信息反饋及員工日記制度：員工下戶時(shí)要將客戶填寫好的“客戶意見反饋表“帶回公司，作為員工績效考核和晉級憑據(jù)；員工每天要記錄產(chǎn)婦及嬰兒的一些主要事情，以備醫(yī)生及產(chǎn)婦日后查詢時(shí)用。 八、鄭州市好人家月嫂超前的經(jīng)營理念及嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作態(tài)度，決定了好人家的發(fā)展之路會(huì)越走越寬，越走越遠(yuǎn)。