任職要求:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;(特別突出者可放寬條件)
2.正直、自信、廉潔奉公、求實(shí)創(chuàng)新;
3.二年以上服務(wù)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶和潛在客戶的經(jīng)驗(yàn)和能力,能夠很好的維系與客戶的關(guān)系,有致富培訓(xùn)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先考慮;
4.23-35歲之間,具有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力;
5.待遇優(yōu)厚,條件面談;
6.工作地點(diǎn):濟(jì)南市。
工作職責(zé):
1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行服務(wù)產(chǎn)品或項(xiàng)目的銷(xiāo)售;
2.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售隊(duì)伍管理與建設(shè);
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部銷(xiāo)售成績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析,定期向經(jīng)理匯報(bào);
5.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理定期組織本部門(mén)員工對(duì)銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析、討論,對(duì)銷(xiāo)售管理辦法進(jìn)行研究、改進(jìn)和學(xué)習(xí);
6.負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的工作進(jìn)行考核、評(píng)比、激勵(lì)、推薦和評(píng)價(jià);
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬人員配合其它部門(mén)完成與銷(xiāo)售相關(guān)的工作;
9.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售任務(wù)及計(jì)劃目標(biāo)的制定、實(shí)施、跟蹤、監(jiān)控及審核;
10.服務(wù)產(chǎn)品或項(xiàng)目的銷(xiāo)售。
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